Het voortraject
Maryse’s drijfveer is om professionals in de agrarische sector en het MKB te leren om zich te ontwikkelen in leiderschap en persoonlijke groei. Met als doel om nog prettiger te kunnen (samen)werken en leven.
En hoe werkt ze dan….?
Zoek je iemand die grondig te werk gaat voorafgaand aan het ontwerp van de training?
MAVIN training & coaching besteedt veel aandacht aan intakegesprekken met zowel opdrachtgever en indien mogelijk ook met deelnemers om zich zodoende te verdiepen in ieders situatie. Ze bijt zich vast in de lastige praktijk van de klant waarvoor ze oplossingen en praktische handvatten zoekt om daarmee het gewenste effect te bereiken. Zodoende is MAVIN training & coaching in staat optimaal aan te sluiten bij de wensen en eisen van de opdrachtgever én zorgt ze voor draagvlak voorafgaand aan de training.
Advies over een effectieve borging
In de intakegesprekken besteedt MAVIN training & coaching tevens aandacht aan de transfer van het geleerde naar de praktijk en adviseert zo over de effectieve borging na afloop van het traject.
Trainen van praktijksituaties levert inzicht op
MAVIN training & coaching gelooft in maatwerk, afgestemd op de dagelijkse praktijk van de deelnemers en neemt daarom zoveel mogelijk praktijksituaties in de training op.
Inzicht wat deelnemers hebben opgedaan is bijvoorbeeld:
| -dat communicatie heel belangrijk is op een boerenbedrijf | ||||
| -dat je nog meer moet praten (praten, praten en blijven praten) | ||||
| -denken in mogelijkheden | ||||
| -Maryse geeft goede voorbeelden dit levert handige bagage op! | ||||
| -meer inzicht in communicatie processen | ||||
| -even stilstaan en naar mijzelf kijken | ||||
| -naar dingen anders leren kijken | ||||
| -beter luisteren, beter gevoel uiten, en hier meer tijd voor inplannen. | ||||
Vragen of meer informatie?